Requirements

Requirements

募集要項
Requirements

募集要項

仕事内容
土木工事現場における「4+2(原価・工程・品質・安全+写真・出来形)」の施工管理業務全般。
給与
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇(※パンフレットのモデル月給等を入れることも可能です)
諸手当
資格手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、子供手当、管理手当、技能手当、職能手当
昇給・賞与
昇給 年1回 / 賞与 年3回
休日・休暇
現場職は繁忙期を除き土日、夏季・冬季休暇、有給休暇(入社初年度10日付与)、慶弔休暇、介護休暇、通院休暇
福利厚生・制度
各種社会保険完備、3大疾病保険加入、健康診断、産休・育休制度、時短勤務、在宅ワーク(条件による)、資格取得支援制度
仕事内容
公共工事を中心とした土木作業、重機オペレーター業務、配管工事など。
給与
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇(※パンフレットのモデル月給等を入れることも可能です)
諸手当
資格手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、子供手当、管理手当、技能手当、職能手当
昇給・賞与
昇給 年1回 / 賞与 年3回
休日・休暇
現場職は繁忙期を除き土日、夏季・冬季休暇、有給休暇(入社初年度10日付与)、慶弔休暇、介護休暇、通院休暇
福利厚生・制度
各種社会保険完備、3大疾病保険加入、健康診断、産休・育休制度、時短勤務、資格取得支援制度
仕事内容
労務管理、給与計算、各種申請、来客・電話対応など、バックオフィスからの現場サポート業務。
給与
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇(※パンフレットのモデル月給等を入れることも可能です)
諸手当
資格手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、子供手当、管理手当、技能手当、職能手当
昇給・賞与
昇給 年1回 / 賞与 年3回
休日・休暇
現場職は繁忙期を除き土日、夏季・冬季休暇、有給休暇(入社初年度10日付与)、慶弔休暇、介護休暇、通院休暇
福利厚生・制度
各種社会保険完備、3大疾病保険加入、健康診断、産休・育休制度、時短勤務、在宅ワーク(条件による)、資格取得支援制度

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仕事内容
建設資材のルート配送、フォークリフトやユニック車を使用した荷役、お客様からの受注対応。
給与
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇(※パンフレットのモデル月給等を入れることも可能です)
諸手当
資格手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、子供手当、管理手当、技能手当、職能手当
昇給・賞与
昇給 年1回 / 賞与 年3回
休日・休暇
現場職は繁忙期を除き土日、夏季・冬季休暇、有給休暇(入社初年度10日付与)、慶弔休暇、介護休暇、通院休暇
福利厚生・制度
各種社会保険完備、3大疾病保険加入、健康診断、産休・育休制度、時短勤務、在宅ワーク(条件による)、資格取得支援制度
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